| 転勤の可能性 | あり |
|---|---|
| 年齢 | （59歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり
（６ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
開発設計業務 ＣＡＤオペレーター及び教育指導者｜機械製造技術者
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 仙台テクニカルオフィス
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０ セントールビル５階 仙台駅から徒歩5分
- 月額：252,200円 〜 318,000円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 寮（単身用
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 駅チカ
- 土日休み
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人番号
- 04010-48670641
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年08月09日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
仕事内容
月給２６７，２００円～３４８０００円。実質年間休日１１２日。オンライン面接、ＷＥＢ面接、オンライン自主応募可。仙台テクニカルオフィスにて、各現場配属社員及び契約社員への研修教育。車載機械
・車載部品の設計、ＣＡＤオペレーターとしての育成と育成計画者。上記の業務に携わっていただける方を募集いたします。モデリング経験、設計（ＣＡＴＩＡＶ５）の学習経験、ブランク不問。意欲的であれば問題ありません。営業部門や製造部門等と協力、フォローしながら業務を進めて頂きます。また、現場配置前社員の研修や教育、配置後の教育訓練などの実施。
会社の特徴
働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。
事業内容
私たちは、自動車部品の製造・販売を行っている会社です。また製造アウトソーシングとしての製造請負・製造派遣も行っております。製造を通して社会に役立つ会社を目指しています。
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 募集職種 | 開発設計業務 ＣＡＤオペレーター及び教育指導者 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）252,200円～318,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 156,500円～156,500円 |
| 手当（定期） |
職能給手当 17,000 円～67,500 円 慰労手当 20,000 円～20,000 円 |
| 手当（その他） | 上記賃金項目とは別に支給される手当として、住宅手当１５，０００円、家族手当～１５，０００円、月給２６７，２００～３４８，０００円。退職金（確定拠出年金）あり |
|---|---|
| 固定残業代 |
あり （58,700円～74,000円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し４２時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与金額 800,000 円 ～ 1,600,000 円（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,500 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
25時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等突発的な営業受注の対応、年度末 ・決算期による需要増による等、年６回を上限として１か月９９時間まで１年７２０時間まで |
| 労働日数 | 21.6（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 105日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 企業年金 | 厚生年金基金 確定拠出年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 仙台テクニカルオフィス
法人番号:8030001006589 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.jws.co.jp/sendai/ |
| 所在地 |
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０ セントールビル５階 |
| 従業員数 |
企業全体：1,800人 就業場所：3人 |
| 設立年 | 平成元年 |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 |
| 電話番号 | 022-253-6725 |
| メールアドレス | app-sendai@jws.co.jp |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
自社のホームページ・フェイスブックがございますのでぜひ御覧く ださい。お仕事だけでなく、新型コロナウィルスの流行の前は社員旅行や、バイクサー クル、釣りサークル、ゴルフサークルなどサークル活動も活発に行 なっていました。仕事も遊びも全力で頑張るのが当社のスタイルで す。そのような環境なのでワークライフバランスも抜群です。今で も有給取得はほとんどの職員が月に１回取得しており、自分の時間 を楽しんでおります。仕事だけに打ち込む。それもよいですが、自 分の時間、友達との時間、家族との時間など、大切な人のために働 くことも大切だと思います。今回はありがたいことに、たくさんの お仕事を頂いており、生産が追いつかないための増員となります。 仕事以外のプライベートな時間を確保するための増員です。お気軽 にお問い合わせください。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 対象の方は面接選考のみです。 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2024年08月09日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年10月31日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 04010-48670641 |
| 管轄 | 仙台公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 3日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０ セントールビル５階 最寄り駅 仙台駅 から 徒歩5分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 郵送の送付場所 〒 〒９８３－０８５２ 仙台市榴岡２－２－１０セントールビル５階 株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 仙台テクニカルオフィス |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |