簡単な取付け(ミラー)|自動車組立工

株式会社鳥山木工所

  • 山口県防府市新築地町351-13 防府駅から車15分
  • 月額:211,120円
  • 無期雇用派遣労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
防府公共職業安定所
求人番号
35050-04013541
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月08日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

自動車部品ミラー組立及び納品に関わる諸作業業務内容の変更範囲:変更なし

会社の特徴

オリジナル家具の製造・販売と人材派遣業を中心に事業を営んでいます。会社は新しいですが、創業は昭和50年と古く人の和を大切に思い従業員が働きやすい職場を目指して会社を運営

事業内容

オリジナル家具の製造・販売。スポーツジムの運営。デイサービス事業運営。人材派遣業(派35-300164)

応募資格

採用人数 2人
産業分類 労働者派遣業
募集職種 簡単な取付け(ミラー)
雇用形態 無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 64歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,300 円~1,300 円
給料 月額(a+b)211,120円~211,120円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)
211,120円~211,120円
手当(定期) -
手当(その他) 残業手当・休日出勤手当・深夜手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 その他
翌月末
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~5時00分
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等納期が集中した場合、1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長。回数は6回までとする。
労働日数 20.3(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 121日(年間)
休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
GW・盆・年末年始休暇あり。 会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 8,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙室あり

求人事業所

事業所名 株式会社鳥山木工所( カブシキガイシャトリヤマモッコウショ )

法人番号:5250001013797

労働者派遣事業の許可番号:派35-300164

所在地 〒747-0035
山口県防府市栄町1丁目11-6 栄町ビル
従業員数 企業全体:200人
就業場所:12人
女性人数:6人
設立年 平成24年
資本金 200万円
電話番号 070-5672-1503
FAX 0835-28-7317

特記事項

求人に関する
特記事項
※「就業場所の詳細は窓口に問い合わせすること」

応募

受付年月日 2024年08月08日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 35050-04013541
管轄 防府公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 747-0035
山口県防府市栄町1丁目11-6 栄町ビル
最寄り駅
防府駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
応募書類当日持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄