| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （59歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 電気工事（弱電設備工事）、消防設備の施行・保守・点検 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
・第二種電気工事士（あれば尚可） ・甲種消防設備士（あれば尚可） ・工事担任者ＡＩ・ＤＤ総合種（あれば尚可） 自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３か月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
弱電工事｜電気通信設備工事作業員
株式会社カズデン
- 三重県津市高茶屋小森町１１１５番地 ＪＲ高茶屋駅から徒歩16分
- 月額：205,000円 〜 285,000円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 受理安定所
- 津公共職業安定所
- 求人番号
- 24030-10049841
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年08月08日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
仕事内容
＊音響
・映像設備、放送設備、ＩＴＶ設備（防犯カメラ等）、ＬＡＮ設備、電話設備、インターホン
・ナースコール設備、その他弱電設備工事
＊消防設備の施行
・保守
・点検。
＊その他、弱電設備の保守
・点検等。「変更範囲：会社の定める業務」
会社の特徴
当社はチームワークを重視している会社です。年齢層は幅広く２０歳代～６０歳代までの社員が活躍しています。会社として社員の資格取得を積極的に支援しており、資格取得手当の制度もあります。
事業内容
消防設備工事、弱電設備工事（テレビ共聴設備・ナースコール・インターホン・音響設備・監視カメラ等）、電気通信工事（電話交換機設備・ＬＡＮ設備等）および保守・点検、修理等
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 募集職種 | 弱電工事 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）205,000円～285,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 180,000円～260,000円 |
| 手当（定期） | インフレ手当 5,000 円～5,000 円 |
| 手当（その他） | その他、資格取得手当、家族手当、通勤手当等があります。 ※通勤手当に関しては、片道の距離に応じて非課税限度額を上限に実費を支給します。 |
|---|---|
| 固定残業代 |
あり （20,000円～20,000円） 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代（名称：現場手当）として支給し、１５～１０時間分を超える時間外労働は法定通り追加で支給する。 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 3,000 円 ～ 11,200 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 |
33時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等一時的な受注の集中による工事の増加のため、１日６時間、年６回を限度として月８０時間、年９６０時間まで延長できる。 |
| 労働日数 | 21.2（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 110日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 その他 １年単位の変形労働時間制 会社カレンダーあり 年間休日数１１０日以外に、年次有給休暇の計画的付与５日あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 7,100円 |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり（喫煙室設置） 特記事項 事業所内の執務室は全面禁煙、喫煙室は倉庫内に設置 |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社カズデン
法人番号:9190001000229 |
|---|---|
| ホームページ | http://kazuden.co.jp/ |
| 所在地 |
〒514-0817 三重県津市高茶屋小森町１１１５番地 |
| 従業員数 |
企業全体：14人 就業場所：13人 女性人数：3人 |
| 設立年 | 平成7年 |
|---|---|
| 資本金 | 2,000万円 |
| 電話番号 | 059-202-8080 |
| FAX | 059-202-8081 |
| メールアドレス | k.otsu@kazuden.co.jp |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：適性検査 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
※土曜休日について補足：４月～９月は全て休み。１０月～３月は会社カレンダーにより一部出勤有り ※通勤手当は、片道の通勤距離に応じて非課税限度額を上限に実費支給。 ※有給休暇の取得については、年５日の計画付与を行っています。 ※有給休暇の時間単位の取得（年間４０時間まで）可能です。 ※中小事業主掛金納付制度（イデコプラス（ｉＤｅＣｏ＋））を導入しており、個人型確定拠出年金（イデコ（ｉＤｅＣｏ））に加入している従業員の支援をしています。 ※会社が必要と認めた資格取得費用は全額会社が負担します。 また、資格を取得したあかつきには、資格取得手当を支給します。 ※オンライン自主応募可 自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
応募
| 受付年月日 | 2024年08月08日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年10月31日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 24030-10049841 |
| 管轄 | 津公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 5日以内 面接選考結果通知 面接後 10日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 514-0817 三重県津市高茶屋小森町１１１５番地 最寄り駅 ＪＲ 高茶屋駅 から 徒歩16分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 求職者マイページ 郵送の送付場所 〒 514-0817 三重県津市高茶屋小森町１１１５番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |