造園工/正社員|植木職、造園師

株式会社 庭正造園土木

  • 愛知県小牧市堀の内二丁目70番地 名鉄バス「間々乳観音前」バス停下車徒歩5分駅
  • 月額:231,000円 〜 254,100円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 即日採用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
春日井公共職業安定所
求人番号
23170-11270241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月08日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

個人庭の造園、剪定道路
・公園の剪定、草刈、除草観葉植物のリース業務変更範囲:会社の定める業務
*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

会社の特徴

現在、従業員が年令22才~50才迄幅広い層で働いてもらってます。明るく働きやすい職場です。若い人、大歓迎です。

事業内容

一般家庭の和洋庭園の設計、施行、管理業務。官公庁の道路、公園等の維持管理及び植栽工事。観葉植物のリース業務。

応募資格

採用人数 2人
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
募集職種 造園工/正社員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (44歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~11,000 円
給料 月額(a+b)231,000円~254,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.1日)
231,000円~254,100円
手当(定期) -
手当(その他) 《賃金概算例》日給×23.1日にて算出
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 1 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 720,000 円 ~ 1,160,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 10年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分

休憩はお昼1時間と午前午後に20分ずつ
休憩時間 100分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.1(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 87日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
春・お盆・年末年始・土曜日月1回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 その他
特記事項
屋外喫煙可(屋外で就業)

求人事業所

事業所名 株式会社 庭正造園土木( カブシキガイシャ ニワマサゾウエンドボク )

法人番号:6180001076306

所在地 〒485-0046
愛知県小牧市堀の内二丁目70番地
従業員数 企業全体:5人
就業場所:5人
女性人数:2人
パート人数:2人
設立年 昭和20年
資本金 1,000万円
電話番号 0568-76-3921
FAX 0568-77-8094

特記事項

求人に関する
特記事項
                 <ハローワークからのお知らせ> 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。

応募

受付年月日 2024年08月08日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 23170-11270241
管轄 春日井公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 485-0046
愛知県小牧市堀の内二丁目70番地
最寄り駅
名鉄バス「間々乳観音前」バス停下車 徒歩5分駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄