| 転勤の可能性 | あり |
|---|---|
| 年齢 | （59歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり
（６ヶ月間） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
生産管理・製造職・工程管理｜生産現場事務員
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 日立テクニカルオフィス
- 茨城県日立市諏訪町１－１－４３ ＪＲ常陸多賀駅から徒歩15分
- 月額：299,933円 〜 360,571円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 転勤なし
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 日立公共職業安定所
- 求人番号
- 08020-04326141
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年08月08日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
仕事内容
生産職募集請負先事業所へ配置するスタッフの育成、教育を行って頂きます。
【具体的な仕事内容】生産に伴う品質、安全の改善から製造工程における作業の実務トレーニング、現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを行って頂きます。当社は国内３０拠点で自動車部品製造。組立、機械オペレーション、検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質
・安全向上に貢献しませんか？当社は自動車部品製造を主たる事業として、国内約３０拠点にて事業展開しています。
会社の特徴
宇都宮、堺、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と全国４０支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています。
事業内容
各種部品製造（輸送機器部品、内装部品、射出成型部品他）・技術サービス（設計開発、解析、設備保全）派（１１－０３００６４）
応募資格
| 採用人数 |
3人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（９１職業紹介・労働者派遣業 |
| 募集職種 | 生産管理・製造職・工程管理 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）299,933円～360,571円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 156,500円～156,500円 |
| 手当（定期） |
慰労手当 20,000 円～20,000 円 職能手当 13,500 円～55,000 円 現場手当手当 40,000 円～45,000 円 |
| 手当（その他） | 上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金（確定拠出年金）７，５００円、住宅手当２０，０００円。家族手当０円～１５，０００円。 ■参考月給３１９，９３３円～３９５，５７１円 |
|---|---|
| 固定残業代 |
あり （69,933円～84,071円） 固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４１～４２時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与金額 400,000 円 ～ 1,600,000 円（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,500 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を７日間（年）付与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。アニバーサリー休暇あり※準備ができ次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
25時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等突発的な営業受注の対応、年度末 ・決算期による需要増による繁忙等、６回を上限として１ヵ月９９時間まで、１年７２０時間まで。 |
| 労働日数 | 21.6（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 105日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 屋外に喫煙スペースあり |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 日立テクニカルオフィス
法人番号:8030001006589 労働者派遣事業の許可番号:派11-030064 |
|---|---|
| ホームページ | http://www.JWS.co.jp |
| 所在地 |
〒316-0001 茨城県日立市諏訪町１－１－４３ |
| 従業員数 |
企業全体：1,800人 就業場所：15人 女性人数：3人 パート人数：1人 |
| 設立年 | 平成元年 |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 |
| 電話番号 | 0294-87-6671 |
| FAX | 0294-87-6672 |
| メールアドレス | tak.suzuki@jws.co.jp |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
当社の製造職・工程管理・生産管理のポジションでは、生産や品質、安全環境の改善を通じて顧客の要望や製造現場のニーズに応えることが求められます。主な業務として、ＱＣＤ（品質、コスト、納期）の向上を目指したプロジェクトの企画・推進、生産プロセスの合理化と効率化の提案を担当していただきます。また、ミーティング活動や新入職スタッフへの指導・育成も含まれます。具体的な仕事内容には、生産に伴う品質や安全の改善、在籍スタッフの教育・ フォロー、製造業における品質、コスト、納期の三要素の改善に向けた総合的な取り組みが含まれます。現場の状況を正確に把握し、情報を集めて改善点を特定し、改善計画を立案・実行する能力が求められます。さらに、各現場の社員と連携しながら、チームとしての協力を重視しつつ、生産業務を推進していただきます。製造現場の改善に情熱を持ち、積極的に取り組む姿勢を持つ方を歓迎します。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問 などお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇とな りますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随 時実施致します。※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。 ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ オンライン自主応募、紹介状不要。 |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2024年08月08日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年10月31日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 08020-04326141 |
| 管轄 | 日立公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 3日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 316-0001 茨城県日立市諏訪町１－１－４３ 最寄り駅 ＪＲ常陸多賀駅 から 徒歩15分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 郵送 求職者マイページ 郵送の送付場所 〒 316-0001 茨城県日立市諏訪町１－１－４３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |