スマートフォンの設定、検査作業(都築区)|電気機械器具整備・修理工

アイワークシステムズ株式会社

  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町 鴨居駅から徒歩5分
  • 月額:198,400円
  • 有期雇用派遣労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
  • 駅チカ
  • 土日休み
受理安定所
横浜公共職業安定所
求人番号
14010-40576841
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月06日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

スマートフォン
・タブレットの設定
・検査作業変更範囲:変更なし

会社の特徴

実務経験豊富な管理スタッフがフォローしますので安心です。勤務実績に応じて昇給・賞与・正社員登用など、やりがいのある職場づくりに積極的に取り組んでおります。

事業内容

・総合人材サービス・各種業務請負業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 労働者派遣業
募集職種 スマートフォンの設定、検査作業(都築区)
雇用形態 有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,280 円~1,280 円
給料 月額(a+b)198,400円~198,400円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
198,400円~198,400円
手当(定期) -
手当(その他) 月額=時給×7.75H×20.0日で算出
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 21 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~16時45分
(2)9時00分~17時45分
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 124日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 12,500円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙室あり

求人事業所

事業所名 アイワークシステムズ株式会社( アイワークシステムズ カブシキガイシャ  ヨコハマエイギョウショ )

法人番号:2020001044942

労働者派遣事業の許可番号:派14-303584

ホームページ https://www.iwork-s.co.jp
所在地 〒241-0821
神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目2番地1  ライオンズステーションプラザ2階210号室
従業員数 企業全体:200人
就業場所:5人
女性人数:3人
設立年 平成17年
資本金 6,000万円
電話番号 045-360-6109
FAX 045-360-6139

特記事項

求人に関する
特記事項
就業場所はハローワーク(職業相談部門)へお問い合わせください  派遣マージン率:29.7%

応募

受付年月日 2024年08月06日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 14010-40576841
管轄 横浜公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 241-0821
神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目2番地1  ライオンズステーションプラザ2階210号室
最寄り駅
相鉄線 二俣川駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄