【座り作業】スマートフォンの設定・検査作業|電気機械器具整備・修理工

アイワークシステムズ株式会社

  • 神奈川県相模原市緑区大山町 JR橋本駅から徒歩15分
  • 月額:192,000円
  • 有期雇用派遣労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
  • 土日休み
受理安定所
横浜公共職業安定所
求人番号
14010-40565141
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
0年2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月06日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

未経験者大歓迎!!スマートフォン
・タブレットの設定
・検査作業働きやすさ◎座り作業♪力仕事はありません。変更範囲:変更なし

会社の特徴

実務経験豊富な管理スタッフがフォローしますので安心です。勤務実績に応じて昇給・賞与・正社員登用など、やりがいのある職場づくりに積極的に取り組んでおります。

事業内容

・総合人材サービス・各種業務請負業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 労働者派遣業
募集職種 【座り作業】スマートフォンの設定・検査作業
雇用形態 有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
0年2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,280 円~1,280 円
給料 月額(a+b)192,000円~192,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
192,000円~192,000円
手当(定期) -
手当(その他) 月額=時給×7.5H×20.0日で算出
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 21 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間 90分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 124日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウィーク 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 12,500円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙所あり

求人事業所

事業所名 アイワークシステムズ株式会社( アイワークシステムズ カブシキガイシャ  ヨコハマエイギョウショ )

法人番号:2020001044942

労働者派遣事業の許可番号:派14-303584

ホームページ https://www.iwork-s.co.jp
所在地 〒241-0821
神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目2番地1  ライオンズステーションプラザ2階210号室
従業員数 企業全体:200人
就業場所:2人
女性人数:1人
設立年 平成17年
資本金 6,000万円
電話番号 045-360-6109
FAX 045-360-6139

特記事項

求人に関する
特記事項
就業場所はハローワーク(職業相談部門)へお問い合わせください  派遣マージン率:29.7%

応募

受付年月日 2024年08月06日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 14010-40565141
管轄 横浜公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 241-0821
神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目2番地1  ライオンズステーションプラザ2階210号室
最寄り駅
相鉄線 二俣川駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄