電気工事|電気工事作業員

株式会社 島電

  • 埼玉県八潮市大字浮塚1017ー1 八潮駅から徒歩15分
  • 月額:250,000円 〜 500,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
草加公共職業安定所
求人番号
11100-07376241
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月05日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容


・電気工事業
・家庭用電化製品等の電気器具の販売、修理及び設置
・工事にかかる材料販売
・全各号に付帯関連する一切の業務
・各種リフォーム工事変更範囲:変更なし

会社の特徴

食事会や旅行などの社内行事を定期的に行なっており、社員同士も仲が良くアットホームな雰囲気の会社です

事業内容

家電量販店をメインにエアコン工事、アンテナ工事を全般的に活動しております

応募資格

採用人数 5人
募集理由
増員
産業分類 電気工事業
募集職種 電気工事
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・第二種電気工事士(あれば尚可)
・第一種電気工事士(あれば尚可)
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)250,000円~500,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
250,000円~500,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 6年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 180分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.2(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は弊社にて指定した曜日となります(面接時にご希望に沿って決めます)年末年始(12月30日から1月4日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 島電( カブシキガイシャシマデン )

法人番号:2030001113077

ホームページ https://simaden.co.jp/
所在地 〒340-0835
埼玉県八潮市大字浮塚1017ー1
従業員数 企業全体:6人
就業場所:6人
設立年 平成28年
資本金 500万円
電話番号 090-4246-9129
FAX 048-951-4809
メールアドレス shimaden-genba@simaden.com

特記事項

選考に関する特記事項 ★オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年08月05日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 11100-07376241
管轄 草加公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 340-0835
埼玉県八潮市大字浮塚1017ー1
最寄り駅
八潮駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄