仕分作業員|ピッキング作業員

四国福山通運株式会社 松山支店

  • 愛媛県松山市富久町420 伊予鉄松山市駅から車15分
  • 時給:900円 〜 950円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
受理安定所
松山公共職業安定所
求人番号
38010-25582641
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
0年4ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月02日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

当社
・松山支店ターミナルにて、荷物の仕分け作業のお仕事です。
*車輌(ソフト)の操作はありません。
*初めての方、経験のない方からのご応募も歓迎します。
*雇用期間は4か月間の有期労働契約です(以降は4か月ごとの更新制)。変更範囲:変更なし

会社の特徴

創業以来、事業所数は18ヵ所に増え、順調に業績を伸ばしています。業界最大手の福山通運グループの一員として、全国ネットワークの一翼を担っています。

事業内容

一般貨物自動車運送業・貨物利用運送事業・倉庫業・航空貨物取扱事業・損害保険代理業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 一般貨物自動車運送業
募集職種 仕分作業員
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
0年4ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1~2ヶ月)
試用期間中の労働条件

時給900円

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)900円~950円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
900円~950円
手当(定期) -
手当(その他) 時間外手当 深夜割増別途 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※4
※又は 18時 00分 ~ 8時 00分 の間の4時間以上

要相談
休憩時間 -
時間外労働 15時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
週5日程度の勤務(週2日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 13,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 四国福山通運株式会社 松山支店( シコクフクヤマツウウンカブシキガイシャ マツヤマシテン )

法人番号:9500001001979

ホームページ www.tukutsu.co.jp
所在地 〒791-8034
愛媛県松山市富久町420
従業員数 企業全体:1,151人
就業場所:175人
女性人数:17人
パート人数:28人
労働組合の有無 あり
設立年 昭和60年
資本金 1,000万円
電話番号 089-972-3333
FAX 089-973-5833

特記事項

求人に関する
特記事項

*加入保険、年次有給休暇、休憩時間は労働条件により異なります 
*65歳で雇い止めあり 
*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。

応募

受付年月日 2024年08月02日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 38010-25582641
管轄 松山公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 14日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 791-8034
愛媛県松山市富久町420
最寄り駅
伊予鉄 松山市駅 から 車15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄