研究開発|機械開発技術者

中国環境 株式会社

  • 島根県出雲市神西沖町2489-2
  • 月額:180,000円 〜 250,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
出雲公共職業安定所
求人番号
32030-06497541
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月02日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

水処理設備の研究開発変更範囲:変更なし

会社の特徴

資格取得制度により社員のスキルアップを支援します。

事業内容

建築物及び工場の空調設備、給水設備、温泉設備の機械及び電気の管理。浄化槽、バイオの管理、産業廃棄物の収集、運搬等業務内容は多岐に渡っています。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 他に分類されない事業サービス業
募集職種 研究開発
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 仕事のスキルや資格等は入社後取得可能です。
必要なPCスキル エクセル ワード (入社後スキル取得出来ます)
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)180,000円~250,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.8日)
180,000円~250,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 100分
時間外労働 1時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等年度末や緊急対応時等仕事の集中した場合
労働日数 22.8(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 91日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる*お盆、年末年始休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 財形
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,800円

退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 中国環境 株式会社( チュウゴクカンキョウカブシキガイシャ )

法人番号:4280001003276

ホームページ http://www.chu-kankyo.co.jp/
所在地 〒699-0822
島根県出雲市神西沖町2489-2
従業員数 企業全体:40人
就業場所:40人
女性人数:5人
設立年 昭和56年
資本金 2,000万円
電話番号 0853-43-3636
FAX 0853-43-3666
メールアドレス jinno@chu-kankyo.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*駐車場あり(無料)

応募

受付年月日 2024年08月02日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 32030-06497541
管轄 出雲公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 14日以内
通知方法 郵送
選考日時 随時
選考場所 〒 699-0822
島根県出雲市神西沖町2489-2
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄