林業機械オペレーター【経験者】|伐木・造材・集材作業員

徳丸建設 株式会社

  • 鹿児島県薩摩郡さつま町二渡4983-1
  • 月額:260,700円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
川内公共職業安定所 宮之城出張所
求人番号
46021-00810641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月01日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

◎山林にて森林作業全般に従事します。
*林業機械を使用しての森林木材の間伐、除伐、伐採、山林の下払い作業など
*木材の搬出、運搬業務など◆搬出用機械:林業作業運搬車、バックホーなど◆現場:さつま町内と薩摩川内市の一部◆移動方法:事務所へ集合し、社用車で現場へ移動します。
*「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

昭和23年の創業以来、順調に業績を伸ばし現在2~3億の年商を記録し、今後一層の発展が期待できる。

事業内容

土木・建築の総合建設業の為、年間を通じ雇用の場がある。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 林業機械オペレーター【経験者】
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 ※林業機械オペレーター業務の経験。
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 11,000 円~11,000 円
給料 月額(a+b)260,700円~260,700円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.7日)
260,700円~260,700円
手当(定期) -
手当(その他) *月額賃金換算表記:日給×月平均労働日数
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.7(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 80日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 25,000円

退職金共済 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
※屋外に喫煙場所設置。

求人事業所

事業所名 徳丸建設 株式会社( トクマルケンセツ カブシキガイシャ )

法人番号:9340001009130

所在地 〒895-1723
鹿児島県薩摩郡さつま町二渡4983-1
従業員数 企業全体:12人
就業場所:12人
女性人数:2人
設立年 昭和23年
資本金 1,000万円
電話番号 0996-56-8913
FAX 0996-56-8472

特記事項

求人に関する
特記事項
■シニア世代応援求人■  ●通勤手当は 
*2km未満は支給なし 
*2km以上は25000円を上限とし会社規程による支給です。 

応募

受付年月日 2024年08月01日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 46021-00810641
管轄 川内公共職業安定所 宮之城出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 895-1723
鹿児島県薩摩郡さつま町二渡4983-1
最寄り駅
須杭入口(バス停)から徒歩(5分)___駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
※面接時に持参。 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄