転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(2週間) 試用期間中の労働条件 同条件 |
清掃業務|ビル・建物清掃員
星光ビル管理株式会社 松山営業所
- 愛媛県西条市朔日市
- 時給:920円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 女性活躍
- 受理安定所
- 松山公共職業安定所
- 求人番号
- 38010-25104741
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年08月01日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
仕事内容
請負先である病院の清掃業務
・共用部の清掃
・病室の清掃変更範囲:変更なし
会社の特徴
本社:大阪市中央区2701-024115-8
事業内容
総合ビル管理
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 清掃業務 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)920円~920円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 920円~920円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)7時00分~11時00分 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等自然災害への対応や、重大クレーム事案への対応等があったときは、6回を限度として1ヶ月70時間、1年510時間までできる。 |
労働日数 | 週5日 程度(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 *年末年始など、休日が3日以上連続した場合においては、中日が出勤となります。*週休日数については相談可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
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環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙) 特記事項 敷地内禁煙・敷地周辺禁煙 |
求人事業所
事業所名 | 星光ビル管理株式会社 松山営業所
法人番号:8120001077456 |
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所在地 |
〒790-0001 愛媛県松山市一番町3丁目3-3 菅井ニッセイビル 9階 |
従業員数 |
企業全体:4,128人 就業場所:6人 女性人数:6人 パート人数:5人 |
設立年 | 昭和38年 |
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資本金 | 5億62万円 |
電話番号 | 089-934-3262 |
FAX | 089-931-5257 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*マイカー通勤:会社規程による。 *最長75歳まで就業可能 *6か月経過後の年次有給休暇は法定に従い付与。 *労働条件により加入保険に変更あり。 *就業場所の詳細は担当者にお問い合わせください。 *面接場所は後日連絡いたします。 *面接時に、ハローワークの紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ち ください。 |
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応募
受付年月日 | 2024年08月01日 |
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紹介期限日 | 2024年10月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 38010-25104741 |
管轄 | 松山公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 793-0000 愛媛県西条市 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |