正社員:土木施工管理技術者【経験者】|土木施工管理技術者

株式会社 大福

  • 兵庫県相生市竜泉町300-1 株式会社金海興業竜泉事務所内
  • 月額:300,000円 〜 550,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
龍野公共職業安定所 赤穂出張所
求人番号
28212-01158141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月01日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容


*土木工事において工事現場での施工計画の立案、工事の監督、指導
・計画の立案
・仮設備計画
・施工管理
・工事監督。◎土木施工管理技術業務経験が必要です。※仕事の内容については、面接時に詳しく説明させていただきます変更範囲:変更なし、会社の定める場所

会社の特徴

平成17年新規に会社を設立し、今後積極的に業務展開していきたいと考えています。

事業内容

建設業・産廃収集運搬業その他

応募資格

採用人数 1人
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 正社員:土木施工管理技術者【経験者】
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 土木施工管理技術業務経験
必要な免許・資格 免許・資格名
・1級土木施工管理技士(あれば尚可)
・2級土木施工管理技士(必須)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)300,000円~550,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
300,000円~550,000円
手当(定期) -
手当(その他) 皆勤手当:10,000円 家族手当:5,000~20,000円      (家族人数に応じて) 資格手当等々
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 50,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる 盆・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外で就業あり

求人事業所

事業所名 株式会社 大福( カブシキガイシヤ ダイフク )

法人番号:5140001040720

所在地 〒678-0239
兵庫県赤穂市加里屋2156-6
従業員数 企業全体:6人
就業場所:5人
設立年 平成17年
資本金 4,000万円
電話番号 0791-42-5222

特記事項

求人に関する
特記事項

*賃金等労働条件については面接時にご説明いたします。   ○面接日当日に「ハローワーク紹介状」「履歴書」を持参下さい。

応募

受付年月日 2024年08月01日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 28212-01158141
管轄 龍野公共職業安定所 赤穂出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 678-0072
兵庫県相生市竜泉町300-1 株式会社金海興業竜泉事務所内
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄