不動産売買営業・事務|不動産営業員

LANDWITH株式会社

  • 神奈川県横浜市中区太田町6-79 アブソルート横濱馬車道ビル203 みなとみらい線馬車道駅から徒歩3分
  • 時給:1,200円 〜 1,300円
  • パート労働者
  • オンライン
  • 年齢不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 書類選考なし
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 平日休み
受理安定所
横浜公共職業安定所
求人番号
14010-39460241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月01日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

不動産売買
・賃貸営業及び事務作業※不動産業、金融業経験あれば尚可※宅地建物取引士資格、普通自動車免許あれば尚可

会社の特徴

不動産売買・仲介を行う会社です。

事業内容

不動産業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 不動産賃貸業(貸家業,貸間業を除く)
募集職種 不動産売買営業・事務
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 PC基本操作、不動産会社勤務経験
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (即日~3か月)
試用期間中の労働条件

時給1200円~能力による

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,300円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,300円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 1,200 円 ~ 1,300 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※4
※又は 9時 30分 ~ 18時 00分 の間の4時間以上

※就業時間は相談可  ※休憩は実働時間に応じて付与
休憩時間 30分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
水日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 LANDWITH株式会社( ランドウィズカブシキカイシャ )

法人番号:4020001143107

ホームページ https://land-with.com/
所在地 〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町6-79 アブソルート横濱馬車道ビル203
従業員数 企業全体:4人
就業場所:4人
パート人数:1人
設立年 令和3年
資本金 1,000万円
電話番号 045-307-4939
FAX 045-307-4939
メールアドレス info@land-w.co.jp

特記事項

選考に関する特記事項 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要
求人に関する
特記事項
※労働条件により加入保険、年次有給休暇の日数は異なります。  「オンライン自主応募可」   「仕事と子育てが両立しやすい求人」
・勤務時間配慮可
・育児に際し休暇取得配慮可

応募

受付年月日 2024年08月01日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 14010-39460241
管轄 横浜公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 231-0011
神奈川県横浜市中区太田町6-79 アブソルート横濱馬車道ビル203
最寄り駅
みなとみらい線 馬車道駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
Eメール 求職者マイページ -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄