施設警備員〈小田原市〉|施設警備員

株式会社 ワールドサプライ

  • 神奈川県小田原市寿町5-3-28 小田原駅鴨宮駅
  • 時給:1,250円 〜 1,300円
  • パート労働者
  • オンライン
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
受理安定所
木場公共職業安定所
求人番号
13130-20223441
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月01日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

花王小田原事業場内の保安業務(巡回、受付等)をお任せ致します。変更範囲:変更無し

会社の特徴

百貨店納品代行を主軸に物流業務委託、食品共同時配送のサービス提供と最先端IT技術による情報提供を推進しております。

事業内容

貨物取扱業、運輸、倉庫業、警備業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 一般貨物自動車運送業
募集職種 施設警備員〈小田原市〉
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,250円~1,300円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,250円~1,300円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分~19時00分
(2)19時00分~5時00分

2は、19時~翌9時(休憩5h)  就労時間に応じて休憩時間が変動します。
休憩時間 120分
時間外労働 15時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 50,000円

企業年金 確定拠出年金
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙所あり

求人事業所

事業所名 株式会社 ワールドサプライ( カブシキガイシャ ワールドサプライ )

法人番号:8010601037036

ホームページ http://www.world-supply.co.jp/
所在地 〒135-0063
東京都江東区有明1-2-22
従業員数 企業全体:1,780人
就業場所:10人
女性人数:3人
パート人数:8人
労働組合の有無 あり
設立年 昭和26年
資本金 9,500万円
電話番号 080-3445-8690

特記事項

求人に関する
特記事項

*労働条件により該当する保険に加入  
*事前連絡のうえ、応募書類を面接時に持参してください。  
*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 

応募

受付年月日 2024年08月01日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13130-20223441
管轄 木場公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 250-0002
神奈川県小田原市寿町5-3-28
最寄り駅
小田原駅 鴨宮駅駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄