転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (64歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 職業経験(業界問わず)5年以上 |
必要なPCスキル | ・資料作成スキル(パワーポイント、スライド等) ・PCスキル(Eメール、ワード、エクセルの表計算必須) ※クラウドツールを多用します |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3か月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
新規事業「子育て家族のまるごとサポート」運営事務局|企画・調査事務員
認定NPO法人ノーベル
- 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 大阪メトロ堺筋本町駅/谷町四丁目駅から徒歩7分
- 月額:210,000円 〜 220,000円
- 正社員
- オンライン
- 学歴不問
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 年間休日多い
- 受理安定所
- 大阪東公共職業安定所
- 求人番号
- 27010-63947341
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月22日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
新規事業の運営事務局として、主に資料
・マニュアル作りや会議運営サポート等を通して事業全体を支えていただきます。●資料作成L家事育児に関する第三者サービスなどの調査L担当家庭への提案書類づくりL業務フロー
・マニュアルづくり●記録、報告書作成Lサポート内容のデータベース化L年間を通したモニター実施の報告書作成●管理
・運営L各家庭やケアスタッフの日程調整業務L新事業に関わる社内外での会議の参加など。
会社の特徴
子どもを生んでも当たり前に働き続けられる社会の実現を目指し、関西初の共済型地域密着型病児保育事業を開始。2010年2月よりサービスを展開し、20000件以上の保育実績がある。
事業内容
子どもが熱をだしたときに働く親御さんの代わりにお預かりする病児保育事業と、メディアや講演を通じて病児保育問題の認知啓蒙を行うソーシャルプロモーション事業を展開している。
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 児童福祉事業 |
募集職種 | 新規事業「子育て家族のまるごとサポート」運営事務局 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)210,000円~220,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.7日) 210,000円~220,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | ※賃金はスキル・経験等を考慮し決定します |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 |
その他 翌月末支払い |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)9時00分~18時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 19.7(月平均) |
定年制 | あり (一律 65歳) |
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勤務延長 | あり |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 128日(年間) |
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休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 原則土日祝休み 月に数回休日出勤の可能性あり(平日に振休付与) 年末年始・夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 認定NPO法人ノーベル
法人番号:9120005011963 |
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ホームページ | https://nponobel.jp |
所在地 |
〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 |
従業員数 |
企業全体:78人 就業場所:78人 女性人数:76人 パート人数:34人 |
設立年 | 平成21年 |
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電話番号 | 06-6940-4130 |
メールアドレス | saiyou@nponobel.jp |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
※自社HP「ともに働く(採用情報)」よりエントリーフォームに て応募後、ハローワークの紹介状及び職務経歴書をメールにて送信ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) *仕事内容【変更範囲:会社の定める業務】 【仕事と子育てが両立できる求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応したものにできる b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介護施設への通所等の際に1日または時間単位で休暇を取得できる ノーベルは関西初の共済型、訪問型病児保育を展開している事業です。そのため、子育てと仕事の両立には、スタッフ全員理解あり、お子さんの急な病気や保育所・学校行事などでシフトを調整するなど休みを取りやすい環境です。 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月22日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 27010-63947341 |
管轄 | 大阪東公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 Eメール |
選考日時 | 後日連絡 |
選考場所 |
〒 540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 最寄り駅 大阪メトロ 堺筋本町駅/谷町四丁目駅 から 徒歩7分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 職務経歴書 その他の応募書類 指定のエントリーシート 応募書類の送付方法 Eメール 求職者マイページ - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |