軽作業及び下手間(未経験者歓迎)|工場業務員

一義 中山良一

  • 岡山県岡山市南区洲崎2丁目9-14 ・会社が指定する工事現場(主に県南)
  • 月額:160,000円 〜 280,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 即日採用
  • 長期勤務
受理安定所
和気公共職業安定所
求人番号
33060-02173541
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月21日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


・現場や職種により作業内容は異なりますが、職長から指示された簡単な作業や職人さんの補助をして頂くので誰にでも出来る仕事です。
・未経験の方であれば作業手順を説明すると共に理解が出来れば、手本を示したりして共同で作業をします。
・力仕事は、ほとんどありません。
【従事すべき業務の変更の範囲】:従事者と協議して決定

会社の特徴

あらゆる苦労をともにして下さる方を募集しています。いろいろな仕事や現場が体験できる刺激ある職場です。

事業内容

土木工事業解体工事業現場作業一般

応募資格

採用人数 5人
募集理由
欠員補充
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
募集職種 軽作業及び下手間(未経験者歓迎)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)160,000円~280,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
160,000円~280,000円
手当(定期) -
手当(その他) 皆勤手当 20000円 ※皆勤の場合の月額は  180,000円~
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 10,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
休みの相談は可能です 盆・年末年始・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 一義 中山良一( イチヨシ ナカヤマリョウイチ )
所在地 〒709-0721
岡山県赤磐市桜が丘東1丁目1-432番地
従業員数 企業全体:4人
就業場所:4人
設立年 平成21年
電話番号 090-1015-0144

特記事項

選考に関する特記事項 面接時に即決しますので、その後の採否連絡通知はありません
求人に関する
特記事項
・トライアル雇用併用求人  トライアル雇用期間:3ヶ月  トライアル雇用期間中の条件:同じ。  トライアル雇用応募者は必ず面接をします。 
・週40時間で調整をしますが、超過をした場合は超過勤務手当で 対応。 
・賃金の支払い日より前であっても出勤日数×2500円までなら 前借りが可能です。 
・面接の場所は近くまで行きます。 
・現場への直行直帰/車バイク通勤OK。 
・現場により弁当の手配あり。 
・3ヶ月が経過したら日給での対応もします。 
・力仕事は、ほとんどありません。

応募

受付年月日 2024年11月21日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 33060-02173541
管轄 和気公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 -
選考日時 随時
選考場所 〒 702-8042
岡山県岡山市南区洲崎2丁目9-14(要応談) (面接の場所については指定していただいても構いません)
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄