製造機械操作・洗浄・軽作業・梱包等/川崎市川崎区|飲料・たばこ製造工

川崎飲料 株式会社

  • 神奈川県川崎市川崎区渡田一丁目6-3 JR川崎駅から徒歩15分
  • 時給:1,300円 〜 1,350円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 残業少ない
  • 平日休み
  • 土日休み
受理安定所
川崎公共職業安定所
求人番号
14040-20205641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月21日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

当社は清涼飲料水の製造販売会社です。工場にて製造機械の操作
・洗浄等を行う仕事。他に製造補佐として製品を箱に入れたり梱包作業等一連のお仕事をしていただきたいです。ビンに入った飲料のケース(10~15KG)をパレットに積み込むなど重いものを運ぶ作業もあります。「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

昭和27年5月個人企業より株式組織に変更し、現在まで順調に業績を伸ばしてきた。

事業内容

清涼飲料水の製造販売

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 清涼飲料製造業
募集職種 製造機械操作・洗浄・軽作業・梱包等/川崎市川崎区
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ケ月)
試用期間中の労働条件

時給1,162円

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,300円~1,350円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,300円~1,350円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与金額 30,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~16時30分
休憩時間 60分
時間外労働 4時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週3日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
火土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 夏季休暇・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 500円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 川崎飲料 株式会社( カワサキ インリョウ カブシキガイシャ )

法人番号:7020001072542

ホームページ http://www.kawasaki-inryo.co.jp
所在地 〒210-0837
神奈川県川崎市川崎区渡田一丁目6-3
従業員数 企業全体:16人
就業場所:16人
女性人数:5人
パート人数:4人
設立年 昭和27年
資本金 1,000万円
電話番号 044-333-4195
FAX 044-344-4654

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年11月21日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 14040-20205641
管轄 川崎公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 210-0837
神奈川県川崎市川崎区渡田一丁目6-3
最寄り駅
JR川崎駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 210-0837
神奈川県川崎市川崎区渡田一丁目6-3
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄