転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 必須:高校以上 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(2ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
倉庫内作業(早朝)|倉庫作業員
生活協同組合 くまもと 熊本南支所
- 熊本県熊本市南区近見7丁目3-23
- 時給:1,000円 〜 1,050円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 女性活躍
- 残業少ない
- 土日休み
- 受理安定所
- 熊本公共職業安定所
- 求人番号
- 43010-36089441
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月19日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
毎週月曜日~金曜日にトラック内の荷物の片付け作業を行います。
・配送車24台の片付け
・5~6種類の品物の荷下ろし、種類別に片付け
*保冷剤等の重量物がありますが、男性
・女性ともに活躍中です。(変更範囲)変更なし
会社の特徴
食料品を中心とした生協の商品も、個人宅配という配達スタイルで、地域の方々の暮らしヘ貢献を目指しています。
事業内容
生活協同組合(物資)の供給・小売
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 総合スーパーマーケット |
募集職種 | 倉庫内作業(早朝) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,000円~1,050円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,000円~1,050円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
労働日数・時間
就業時間 | (1)6時30分~9時00分 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週5日 程度(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 土日その他 週休二日制 毎週 その他 年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 2,300円 |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 生活協同組合 くまもと 熊本南支所
法人番号:2330005006593 |
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所在地 |
〒861-4101 熊本県熊本市南区近見7丁目3-23 |
従業員数 |
企業全体:688人 就業場所:49人 女性人数:22人 パート人数:20人 |
労働組合の有無 | あり |
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設立年 | 大正9年 |
資本金 | 40億3,400万円 |
電話番号 | 080-2738-0650 |
FAX | 080-2738-0650 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*契約更新後の回数上限はありません。 *雇い止め規定あり 【紹介時の連絡先は管理情報を確認下さい】 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月19日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 43010-36089441 |
管轄 | 熊本公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 861-4101 熊本県熊本市南区近見7丁目3-23 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |