施設スタッフ|浴場従事人

株式会社 花水

  • 新潟県新潟市秋葉区草水町1丁目4-5 秋葉温泉 花水
  • 時給:990円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 駅チカ
受理安定所
新津公共職業安定所
求人番号
15070-10386341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月14日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

秋葉温泉花水において、館内清掃及び、設備点検、備品補充、浴槽準備点検、その他、電話対応、リネン補充、使用済リネンの回収、植栽の作業など雑務を含む業務※未経験者歓迎です。※経験の無い方には丁寧に指導いたします。変更範囲:変更なし

会社の特徴

温泉資源を活用した温浴事業を主体とする施設。

事業内容

温泉浴場の経営、飲食店業、食品、日用雑貨等の販売並びに輸入販売及び代行業。リラクゼーションサロン、エステティックサロンの経営及び養成。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 一般公衆浴場業
募集職種 施設スタッフ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)990円~990円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
990円~990円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時00分
(2)13時00分~21時30分
(3)17時00分~21時30分
※5
※又は 8時 30分 ~ 21時 30分 の間の5時間程度

シフト制、他の時間の可能性もあり。 シフトに対応できる方が良いですが、その他相談に応じます。 
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 あり
再雇用 あり

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト状況による(希望も考慮します)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 花水( カブシキガイシヤ カスイ )

法人番号:7110001010360

ホームページ https://casui.net/
所在地 〒956-0833
新潟県新潟市秋葉区草水町1丁目4-5
従業員数 企業全体:28人
就業場所:28人
女性人数:19人
パート人数:19人
設立年 昭和61年
資本金 5,000万円
電話番号 0250-24-1211
FAX 0250-24-1169

特記事項

求人に関する
特記事項
制服:有 業務上車を使用する機会:無 交通費:会社規定により1キロ10円  
*規定時間の就労により、加入保険と年次有給休暇日数が変わりま す。   ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。  

応募

受付年月日 2024年11月14日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 15070-10386341
管轄 新津公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 956-0833
新潟県新潟市秋葉区草水町1丁目4-5
最寄り駅
JR磐越西線 東新津駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄