(請)清掃作業員(芦別市)|ビル・建物清掃員

嶋産業 株式会社

  • 北海道芦別市上芦別町6番地 「芦別市総合体育館」
  • 時給:1,010円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
受理安定所
滝川公共職業安定所
求人番号
01080-02200141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月14日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

○館内の清掃業務全般
・体育館、トイレ、ロビー等の館内の共用スペースの日常清掃
・床の拭き清掃、掃き清掃
・ゴミ収集、ゴミ出し等
*2~4名体制で従事します◎変更範囲:変更なし

会社の特徴

快適な環境づくりのサポート企業として、官公庁の施設を中心に建築物の維持管理に努めています。

事業内容

ビルメンテナンス業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 (請)清掃作業員(芦別市)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2週間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,010円~1,010円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,010円~1,010円
手当(定期) -
手当(その他) 通勤手当は片道2km以上から会社規定により支給  月額換算:60,600円~70,700円  (時給×60時間~70時間程度)
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時00分~12時00分
(2)13時00分~17時00分
(3)8時00分~17時00分

(1)~(3)のシフトによる交替制 月~金(1)(2)休憩なし  土日祝(3)休憩60分 ※業務に慣れるまで(1~2ヶ月程度)は(1)の勤務になります
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週4日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 嶋産業 株式会社( シマサンギョウ カブシキガイシャ )

法人番号:9430001048350

労働者派遣事業の許可番号:派01-301351

所在地 〒075-0006
北海道芦別市北6条西2丁目8番地14
従業員数 企業全体:118人
就業場所:7人
女性人数:7人
パート人数:7人
設立年 昭和42年
資本金 1,000万円
電話番号 0124-22-3239
FAX 0124-22-3385

特記事項

求人に関する
特記事項

*雇用期間終了後、原則として更新継続可能(6か月毎の更新)  
*公共交通機関が不便なため、マイカー通勤できる方  
*従業員用無料駐車場あり

応募

受付年月日 2024年11月14日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 01080-02200141
管轄 滝川公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 075-0006
北海道芦別市北6条西2丁目8番地14
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄