営業(トライアル雇用併用求人)|化学製品営業員

宏栄商事 有限会社

  • 京都府京田辺市草内一ノ坪4番4 近鉄新田辺駅から徒歩13分
  • 月額:220,000円 〜 250,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
京都田辺公共職業安定所
求人番号
26040-03643741
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月11日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


・得意先へのルートセールス当社の普通自動車を使用し、京都市、京都府南部の地域を担当
・担当顧客の管理と販売促進
・営業経験ない方でも、一からお教えしますので安心して応募下さい変更範囲:変更なし

会社の特徴

創業昭和50年5月法人設立昭和52年4月にして以来大阪事業所、伏見事業所を設立し、業界N0.1を目指します。

事業内容

塗料、塗装機器、一式卸売業

応募資格

採用人数 2人
産業分類 化学製品卸売業
募集職種 営業(トライアル雇用併用求人)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 (44歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (6か月)
試用期間中の労働条件

日給9,500円
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)220,000円~250,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)
210,000円~240,000円
手当(定期)   営業手当  10,000 円~10,000 円
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時30分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.4(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 108日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は会社カレンダーによる(月2~3日休み) 年末年始7日 夏期3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 宏栄商事 有限会社( コウエイショウジ ユウゲンガイシャ )

法人番号:8130002031270

所在地 〒610-0311
京都府京田辺市草内一ノ坪4番4
従業員数 企業全体:55人
就業場所:3人
女性人数:1人
設立年 昭和50年
資本金 1,200万円
電話番号 0774-68-2747

特記事項

求人に関する
特記事項
トライアル雇用併用求人3ヶ月 期間中は試用期間と同条件  
*バイク・自転車通勤可。駐車場自己負担なし。  
*選考結果3日後  
*応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

応募

受付年月日 2024年11月11日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 26040-03643741
管轄 京都田辺公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 610-0311
京都府京田辺市草内一ノ坪4番4
最寄り駅
近鉄 新田辺駅 から 徒歩13分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄