電気工事作業員

有限会社 朝倉電気

  • 神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷4025  小田急線本厚木駅から車30分
  • 月額:215,000円 〜 236,500円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
厚木公共職業安定所
求人番号
14100-10568341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月11日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

住宅配線工事、施設における大型電子機器の設置空調設備工事、冷凍設備工事、イルミネーション設置工事その他付随する業務「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

「ご利用者や地域の方に満足していただく」ため「社員が活き活きと働けること」を大切にし幅広い分野での仕事をしています。

事業内容

住宅の配線工事・施設における大型電子機器の設置空調設備工事、冷凍設備工事、イルミネーション設置工事

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 電気工事業
募集職種 電気工事作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (35歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・第二種電気工事士(あれば尚可)
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~11,000 円
給料 月額(a+b)215,000円~236,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)
215,000円~236,500円
手当(定期) -
手当(その他) <月額換算> 日給×月平均労働日数(20.5日)
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 300,000 円 ~(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 10,000 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時30分~17時30分
休憩時間 120分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等緊急の受注、工期の逼迫のとき、1ヶ月6回を限度として80時間まで、1年720時間までできる
労働日数 21.5(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 106日(年間)
休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
基本は週休二日制ですが、その月に応じて土曜日出勤がある場合があります。(割増手当、代休あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙可能室設置

求人事業所

事業所名 有限会社 朝倉電気( ユウゲンカイシャ アサクラデンキ )

法人番号:9021002034439

所在地 〒243-0112
神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷4025 
従業員数 企業全体:8人
就業場所:8人
女性人数:2人
労働組合の有無 あり
設立年 昭和60年
資本金 500万円
電話番号 046-288-1123

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤可:無料駐車場あり

応募

受付年月日 2024年11月11日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 14100-10568341
管轄 厚木公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 243-0112
神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷4025 
最寄り駅
小田急線 本厚木駅 から 車30分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄