倉庫内でのピッキング/商品貼付業務(小樽市銭函)|ピッキング作業員

株式会社 アシストワン

  • 北海道小樽市銭函 手稲駅から車15分
  • 時給:1,400円
  • 有期雇用派遣パート
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 週○日から勤務
  • 短期勤務
受理安定所
札幌公共職業安定所
求人番号
01010-43256941
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
令和6年11月25日~令和6年12月31日
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月06日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


・倉庫内でピッキング業務をお願い致します。1
・工場から送られた製品段ボールの仕分け2
・段ボールが載ったパレットをハンドリフトで移動3
・伝票の商品のピッキング4
・商品をバックヤードから運ぶ
・伝票と商品チェックや貼付をお願い致します。1
・伝票と商品チェック2
・量目紙を商品に貼付3
・箱にシール貼付4
・商品の最終チェック未経験の方も大丈夫。難しい仕事ではありません。

会社の特徴

人材派遺会社です。社員の努力とアイディアで今後発展していく成長期の会社です。東京・仙台・大阪・帯広など拠点あり。

事業内容

人材派遣業(派01-300279)有料職業紹介(01-ユ-300184)

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 労働者派遣業
募集職種 倉庫内でのピッキング/商品貼付業務(小樽市銭函)
雇用形態 有期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
令和6年11月25日~令和6年12月31日
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,400円~1,400円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,400円~1,400円
手当(定期) -
手当(その他) *賃金は週払いも可能です
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~17時30分
※6
※又は 9時 00分 ~ 17時 30分 の間の6時間程度

週4日~相談可能(ご相談下さい) 勤務時間は固定
休憩時間 45分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 ~ 週6日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(日曜日は固定/他はシフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 500円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙専用室設置

求人事業所

事業所名 株式会社 アシストワン( カブシキガイシャ アシストワン )

法人番号:5460101004114

労働者派遣事業の許可番号:派01-300279

所在地 〒060-0004
北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-1  カメイ札幌駅前ビル9F
従業員数 企業全体:100人
設立年 平成19年
資本金 2,000万円
電話番号 000-000-0000

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカーまたはバイク通勤可能  
*難しい作業はありません。  
*男女ともに活躍中      
*業務の変更範囲:変更なし

応募

受付年月日 2024年11月06日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 01010-43256941
管轄 札幌公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 060-0004
北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-1  カメイ札幌駅前ビル9F
最寄り駅
地下鉄 さっぽろ(20番出口)駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄