販売職(スーパーみやはら一の宮店青果部)|食品スーパーマーケット販売店員

株式会社 みやはら

  • 熊本県阿蘇市一の宮町宮地1985-2    『スーパーみやはら 一の宮店』
  • 時給:960円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 交替勤務
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
阿蘇公共職業安定所
求人番号
43090-02086941
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

スーパーの青果部門-商品づくり、仕入商品のカットや小分け
・パック詰め
・ラベル貼り-商品販売、商品陳列
・接客
・鮮度確認-清掃業務、作業場の清掃、店舗の清掃※立ち仕事になります「変更範囲:変更なし」◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

会社の特徴

入社後は視察、研修、ゼミ等に参加し、勉強することが出来人材育成に努め、皆様に信頼いただける会社経営を目指しています。

事業内容

青果、鮮魚・精肉、惣菜、食料品、生花、日用品雑貨、実用衣類販売等

応募資格

採用人数 2人
産業分類 各種食料品小売業
募集職種 販売職(スーパーみやはら一の宮店青果部)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)960円~960円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
960円~960円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時00分~12時00分
※4
※又は 7時 00分 ~ 16時 00分 の間の4時間程度

就業時間は相談に応じます。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は部門内のシフトに応じて決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 みやはら( カブシキガイシャ ミヤハラ )

法人番号:7330002023050

ホームページ https://s-miyahara.com/
所在地 〒869-2301
熊本県阿蘇市内牧966
従業員数 企業全体:254人
就業場所:26人
女性人数:14人
パート人数:14人
設立年 昭和63年
資本金 1,000万円
電話番号 0967-22-0251
FAX 0967-22-3520
メールアドレス uchinomaki@s-miyahara.com

特記事項

求人に関する
特記事項

*表記の加入保険および有給休暇は週の所定労働日数が5日の場合 です。なお、社会保険は、週20時間以上かつ月額8.8万円以 上の場合に加入します。   ◎70歳までの就業機会の確保に努めています。  意欲のある高年齢者の方、歓迎いたします!

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 43090-02086941
管轄 阿蘇公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 869-2612
熊本県阿蘇市一の宮町宮地1985-2    『スーパーみやはら 一の宮店』
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄