転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (40歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 (AT限定可) |
内装工 軽量下地(LGS工)《週休2日制土・日休み》|内装工
OGU内装
- 岐阜県瑞穂市本田1035-8 JR穂積駅から徒歩15分
- 月額:275,600円 〜 296,800円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 外国人雇用実績あり
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 岐阜公共職業安定所
- 求人番号
- 21010-36593741
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
○亜鉛メッキ銅板を使って、建物の中の壁や天井の骨組みを作る作業です。○ボードを張るための下地となるため、設計図をもとに空間を一から作り上げる仕事※未経験の方も一から指導いたします。変更範囲:変更なし
会社の特徴
日に当たらない室内業務のため、外仕事が苦手な方も安心して働けます。コミュニケーションを深めるために、月に数回、食事会も行っており、わきあいあいとした職場です。42
事業内容
LGSという亜鉛メッキ銅板を使って、建物の中の壁や天井の骨組みを作る仕事
【建退共加入】
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 床・内装工事業 |
募集職種 | 内装工 軽量下地(LGS工)《週休2日制土・日休み》 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 13,000 円~14,000 円 |
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給料 | 月額(a+b)275,600円~296,800円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 275,600円~296,800円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 月額=日給×21.2 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 休憩:2時間 |
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休憩時間 | 120分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 21.2(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 110日(年間) |
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休日について |
休日 土日その他 週休二日制 その他 その他 希望休待遇 GW(3日)、年末年始(6日)、夏季(4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 その他 建設国保加入 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
一定額 月額 5,000円 |
退職金共済 | あり |
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受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 喫煙場所設置 |
求人事業所
事業所名 | OGU内装 |
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所在地 |
〒501-0236 岐阜県瑞穂市本田1035-8 |
従業員数 |
企業全体:1人 就業場所:1人 |
設立年 | 令和4年 |
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電話番号 | 000-0000-0000 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
※マイカー通勤の場合、駐車場無料。 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月01日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 21010-36593741 |
管轄 | 岐阜公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 501-0236 岐阜県瑞穂市本田1035-8 最寄り駅 JR穂積駅 から 徒歩15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |