建物管理・調整業務パート[甲府市丸の内]|ビル設備管理員

山梨グローブシップ株式会社

  • 山梨県甲府市丸の内一丁目10-7 東京電力パワーグリッド山梨総支社 甲府駅から徒歩10分
  • 時給:1,000円 〜 1,100円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 週○日から勤務
  • 土日休み
受理安定所
甲府公共職業安定所
求人番号
19010-21268741
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

契約先の建物および関連設備等の工事
・点検等の計画
・実施に向けて各業者、関連部署との調整
・周知、実施時の立会等建物運営に係る業務全般※急募
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

国、県、市町村、一般企業及び個人の幅広い依頼先より信頼をいただき『親切で確実なサービスを提供する』をモットーに、従業員一丸で元気に頑張っている会社です。

事業内容

建物の環境衛生管理並び設備の運転と保守点検業務請負。建物の総合清掃業務請負。建物内外の警備・駐車場管理。ビルの受付及び電話交換、文書の集配、電気保安等ビルの総合管理業務請負。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
その他
その他の募集理由
新規業務による
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 建物管理・調整業務パート[甲府市丸の内]
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 建物管理の経験があれば尚可
必要なPCスキル エクセル、ワード初級程度
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時40分~17時20分
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週3日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日はシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 山梨グローブシップ株式会社( ヤマナシグローブシップ カブシキガイシャ )

法人番号:4090001002314

所在地 〒400-0856
山梨県甲府市伊勢3-5-24
従業員数 企業全体:200人
就業場所:2人
パート人数:2人
設立年 昭和48年
資本金 1,000万円
電話番号 055-235-2758
FAX 055-235-2729

特記事項

求人に関する
特記事項
※加入保険は週の所定労働時間により異なります。  ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。  

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 19010-21268741
管轄 甲府公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 400-0856
山梨県甲府市伊勢3-5-24
最寄り駅
JR身延線 甲斐住吉駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄