技術職員(無資格者)|土木施工管理技術者

株式会社 丸正商会

  • 広島県世羅郡世羅町西上原1592-1
  • 月額:205,000円 〜 217,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 寮(単身用
  • 寮(世帯用
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
尾道公共職業安定所
求人番号
34040-06440341
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月05日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

○土木施工管理など
・工事書類などの書類作成
・有資格者の補助業務安全管理
・品質管理
・出来型管理等の補助業務写真等の整理等
*エリア:旧甲山町内~現場
【変更の範囲】全ての業務※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受け、面接の際には紹介状を持参ください。

会社の特徴

公共事業を主体として、安定した業務を行っている。

事業内容

一般土木・舗装工事

応募資格

採用人数 2人
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 技術職員(無資格者)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 パソコン操作(エクセル・ワード等)
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)205,000円~217,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日)
205,000円~217,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時30分
休憩時間 105分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等納期がひっ迫したときに、年6回を限度として1ヶ月70時間まで
労働日数 22.4(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 97日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
土曜休みの週あり 年末年始、盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
分煙対策を施した喫煙室設置

求人事業所

事業所名 株式会社 丸正商会( カブシキガイシャ マルショウショウカイ )

法人番号:5240001039075

所在地 〒722-1121
広島県世羅郡世羅町西上原1592-1
従業員数 企業全体:5人
就業場所:5人
女性人数:2人
パート人数:2人
設立年 昭和51年
資本金 3,000万円
電話番号 0847-22-0773
FAX 0847-22-3456

特記事項

求人に関する
特記事項
・20代の社員も活躍しています。 
・男女関わらず応募歓迎いたします。  
*通勤手当は当社規程による  
*アルバイト可  
*社宅あり

応募

受付年月日 2024年11月05日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 34040-06440341
管轄 尾道公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 722-1121
広島県世羅郡世羅町西上原1592-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄