整備士(産業機械・建設機械) ≪年間休日129日≫|自動車整備・修理工

株式会社 ケンサンキ

  • 静岡県焼津市越後島337 JR焼津駅から車5分
  • 時給:1,500円 〜 2,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
焼津公共職業安定所
求人番号
22120-09356741
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月05日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


<新車
・中古車販売、レンタル、修理
・点検サービスの提供を行っております>■整備士業務▽産業機械及び建設機械の修理の業務になります。▽男性
・女性共に活躍しております。▽年間休日129日完全週休二日制!!「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

トヨタ、ニチユ、三菱、住友フォークリフト会社の協力販売店及整備工場

事業内容

建設産業機械(フォークリフト、パワーショベル、クレーン等)の営業販売、修理及リース、レンタル

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 機械修理業(電気機械器具を除く)
募集職種 整備士(産業機械・建設機械) ≪年間休日129日≫
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 整備の経験者
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・三級自動車ガソリン・エンジン整備士(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (1~3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,500円~2,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,500円~2,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
※4
※又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間程度

就業時間、日数は相談に応じます。
休憩時間 70分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 500円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
事務所内禁煙

求人事業所

事業所名 株式会社 ケンサンキ( カブシキガイシャ ケンサンキ )

法人番号:1080001015781

ホームページ http://www.kensanki.com/
所在地 〒425-0092
静岡県焼津市越後島337
従業員数 企業全体:20人
就業場所:18人
女性人数:3人
設立年 昭和55年
資本金 1,000万円
電話番号 080-1591-1232
FAX 054-626-6152

特記事項

求人に関する
特記事項

*賃金は、職歴・経験に応じて決定します。  
*昇給・賞与については、パート従業員がいない為、なしとなって  おります。  採用後は応相談。  
*労働条件により加入保険、有給休暇日数が異なります。

応募

受付年月日 2024年11月05日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 22120-09356741
管轄 焼津公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 425-0092
静岡県焼津市越後島337
最寄り駅
JR焼津駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄