店頭販売及び事務|営業事務員

峯田電器 株式会社

  • 山形県東村山郡山辺町大字山辺1272-4 左沢線羽前山辺駅から徒歩3分
  • 月額:160,000円 〜 190,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
受理安定所
山形公共職業安定所
求人番号
06010-20000641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月29日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

★店頭において、お客様への接客対応
・販売
・電話応対
・伝票整理
・伝票入力
・請求書作成
・顧客管理
・郵便物発送などの事務作業です。変更の範囲:変更なし

会社の特徴

家電専門店として地域に密着した営業展開で躍進中、電気の情報やサービスのナンバーワンをめざしております。

事業内容

家電製品、通信機器商品、住宅関連商品等販売施工修理。介護用品機器及び介護用品の販売、レンタル業務。

応募資格

採用人数 1人
産業分類 機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
募集職種 店頭販売及び事務
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (69歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要なPCスキル ・パソコン(エクセル・ワード)に入力できる方を基準とします。・パソコンは、レベル1~2(初級)程度が必要です。 
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)160,000円~190,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
155,000円~180,000円
手当(定期) 精勤手当  5,000 円~10,000 円
手当(その他) *精勤手当は全員支給 *家族手当(3,000円~10,000円)
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続期間不問)

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時10分
休憩時間 90分
時間外労働 15時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 70歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
・日曜日及び月2日、会社が指定した日 ・特別休暇(夏期・年始)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 峯田電器 株式会社( ミネタデンキ カブシキガイシャ )

法人番号:5390001002497

所在地 〒990-0301
山形県東村山郡山辺町大字山辺1272-4
従業員数 企業全体:22人
就業場所:22人
女性人数:8人
パート人数:1人
設立年 昭和22年
資本金 1,000万円
電話番号 023-664-5771
FAX 023-664-7913

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年10月29日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 06010-20000641
管轄 山形公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後、その他
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 990-0301
山形県東村山郡山辺町大字山辺1272-4
最寄り駅
左沢線 羽前山辺駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄