転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 主任技術者三種 経験5年以上 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
・第三種電気主任技術者(必須) 自動車免許 必須 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
電気の保安管理|他に分類されない技術の職業
株式会社日本電気管理者協会
- 静岡県裾野市茶畑1595 裾野駅から徒歩30分
- 月額:270,000円 〜 330,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 沼津公共職業安定所
- 求人番号
- 22030-10219041
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月25日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
契約先の電気の保安管理工場の停電の際等の対応工場等の変電設備を回り、電気の保安管理に関する業務を行います
【変更範囲:現在予定なし】
会社の特徴
広範囲の仕事内容。自家用電気設備の保安業務の事業所を法人化し、電気工事関係等、主に技術関係の業務を行っています。
事業内容
電気保安法人(電気保安管理)
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応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 一般土木建築工事業 |
募集職種 | 電気の保安管理 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)270,000円~330,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 270,000円~330,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 20.5(月平均) |
定年制 | あり (一律 60歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | あり |
休日
休日数 | 118日(年間) |
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休日について |
休日 土祝日 週休二日制 その他 その他 総点検の時は日曜出勤の場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
退職金共済 | あり |
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受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 株式会社日本電気管理者協会
法人番号:6080101002238 |
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所在地 |
〒410-1121 静岡県裾野市茶畑1595 |
従業員数 |
企業全体:9人 就業場所:7人 女性人数:2人 パート人数:1人 |
設立年 | 昭和50年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 055-993-2324 |
FAX | 055-993-5610 |
メールアドレス | ndk@cy.tnc.ne.jp |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*年次有給休暇は法定通り付与 *加入保険は雇用条件により異なる |
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応募
受付年月日 | 2024年10月25日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 22030-10219041 |
管轄 | 沼津公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
通知方法 | 電話 Eメール |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 410-1121 静岡県裾野市茶畑1595 最寄り駅 裾野駅 から 徒歩30分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 電話連絡の上持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |