転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ケ月) 試用期間中の労働条件 通勤手当支給なし |
塗装工(三木市吉川町)|塗装工(建物を除く)
御園サッシ工業 株式会社
- 兵庫県三木市吉川町大沢431
- 時給:1,060円 〜 1,500円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 週休二日制
- 外国人雇用実績あり
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 受理安定所
- 尼崎公共職業安定所
- 求人番号
- 28030-13102541
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月11日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
<
<三和シヤッター工業(株)認定工場>>
*スチールドアの錆止め塗装
・パテ処理
・重量物を扱う場合があり体力が必要です。
・未経験者も可。親切に指導します。
・経験者優遇します。
【変更範囲:変更なし】
会社の特徴
三和シャッター工業株式会社の指定工場
事業内容
鋼製建具(スチールサッシ)製造
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む) |
募集職種 | 塗装工(三木市吉川町) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,060円~1,500円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,060円~1,500円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 昇給率 1時間あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時30分~17時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週5日 程度(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーあり *年末年始・お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
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環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 . |
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求人事業所
事業所名 | 御園サッシ工業 株式会社
法人番号:3140001051463 |
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所在地 |
〒661-0982 兵庫県尼崎市食満3丁目25-18 |
従業員数 |
企業全体:52人 就業場所:39人 女性人数:5人 パート人数:10人 |
設立年 | 昭和38年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 0794-72-0886 |
FAX | 0794-72-0889 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り *土曜日に出勤希望の方は相談可能です。 平日に振替休日できます。 【マイカー通勤について】 ・駐車場あり ・バイク通勤可 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月11日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 28030-13102541 |
管轄 | 尼崎公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 673-1115 兵庫県三木市吉川町大沢431 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |