転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(14日間) 試用期間中の労働条件 同条件 |
清掃員(中央区)|ビル・建物清掃員
株式会社 三橋商会
- 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル 天満橋駅から徒歩5分
- 時給:1,120円
- パート労働者
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 駅チカ
- 平日休み
- 土日休み
- 受理安定所
- 大阪東公共職業安定所
- 求人番号
- 27010-55501341
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月09日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
オフィスビル
・共用部の日常清掃掃き
・拭き
・ゴミ回収男女トイレ清掃変更範囲:変更なし
会社の特徴
当社は9月で創業65年目を迎える業界では老舗の総合ビルメンテナンス会社です。清掃、設備管理、植栽管理まで多彩なサービスを提供しております。
事業内容
総合ビルメンテナンス
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 清掃員(中央区) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,120円~1,120円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,120円~1,120円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)15時00分~20時00分 週4日勤務、月・火・木・金 |
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休憩時間 | 30分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週4日 ~ 週4日(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 水土日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 三橋商会
法人番号:1120001090515 |
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ホームページ | http://www.mitsuhashi-net.co.jp |
所在地 |
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目3-14 船場旭ビル 3F |
従業員数 |
企業全体:420人 就業場所:24人 女性人数:14人 パート人数:19人 |
設立年 | 昭和34年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 06-6271-1261 |
FAX | 06-6271-1331 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
未経験の方でも歓迎、親切に指導いたします。 自転車通勤可 寸志あり *雇止め規定あり 加入保険・年次有給休暇は法定どおり |
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応募
受付年月日 | 2024年10月09日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 27010-55501341 |
管轄 | 大阪東公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル 最寄り駅 大阪メトロ、京阪 天満橋駅 から 徒歩5分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |