お弁当盛り付け(パート)(東灘区)|弁当・惣菜類製造工

株式会社 グッドライフ

  • 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3丁目6-18 阪神魚崎駅から徒歩10分
  • 時給:1,055円
  • 有期雇用派遣パート
  • 免許・資格不問
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 夜勤、深夜、早朝
  • 残業少ない
受理安定所
西宮公共職業安定所
求人番号
28040-12362941
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月10日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


*ラインで流れてくるお弁当に担当の食材を盛りつけていただきます。
*熟練度に合わせて作業を行います。
*未経験の方でも歓迎します。
*昼食が付きます。(無料)
*60歳以上の方も歓迎します。※自転車、バイクでの通勤可能です。※阪急西宮北口、六湛寺町1-8弊社前から送迎可能です。「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

幅広い世代の方にマッチングしたお仕事を提供するべく日夜奮闘している会社です。

事業内容

労働者派遣事業

応募資格

採用人数 5人
募集理由
増員
産業分類 労働者派遣業
募集職種 お弁当盛り付け(パート)(東灘区)
雇用形態 有期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 ライン作業経験者
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,055円~1,055円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,055円~1,055円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
(2)8時00分~16時00分
※8
※又は 22時 00分 ~ 7時 00分 の間の8時間程度

(1)金曜~日曜 (2)月曜~木曜 増産時には1時間程度延長があります。(応相談)
休憩時間 60分
時間外労働 1時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
別途、喫煙室あり

求人事業所

事業所名 株式会社 グッドライフ( カブシキガイシャ グッドライフ )

法人番号:4140001126025

労働者派遣事業の許可番号:派28-302029

所在地 〒662-0918
兵庫県西宮市六湛寺町1-8-202
従業員数 企業全体:55人
就業場所:20人
女性人数:20人
パート人数:20人
設立年 令和4年
資本金 2,000万円
電話番号 0798-78-3557
FAX 0798-78-3558

特記事項

求人に関する
特記事項

*年次有給休暇は法定通り付与します。 
*就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。 
*派遣契約(原則更新)上限:3年   【派遣契約期間】    2022年8月1日~2023年7月31日    以降1年ごと自動更新。   

応募

受付年月日 2024年09月10日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 28040-12362941
管轄 西宮公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 662-0918
兵庫県西宮市六湛寺町1-8-202
最寄り駅
JR神戸線 西宮駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接当日持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄