施工管理事務|建築施工管理技術者

有限会社 古屋組

  • 大阪府大阪市住吉区遠里小野2丁目5-10 南海高野線我孫子前駅/JR阪和線杉本町駅から徒歩7分
  • 時給:2,500円 〜 3,333円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
阿倍野公共職業安定所
求人番号
27040-24632941
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月02日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

書類作成
・施工計画書
・見積書作成
・所轄官庁届出等変更範囲:変更無し

会社の特徴

20代・30代の若手が多く、男女ともに活躍している会社です。創業50年の実績を活かし、挑戦し続ける若者を応援しています。成果が昇給という形で反映されやすい職場です。

事業内容

私たちの仕事は建設工事全般を請負っており、主に解体工事を行っています。お客様はもちろん従業員の安心・安全を最優先に、日々丁寧かつ誇りを持って作業をしています。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 建築工事業(木造建築工事業を除く)
募集職種 施工管理事務
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
13名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル エクセル・ワード CAD(知識があれば尚良し)
必要な免許・資格 免許・資格名
・1級建築施工管理技士(必須)

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)2,500円~3,333円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
2,500円~3,333円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 0 円 ~(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)10時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 程度(週所定)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 古屋組( ユウゲンガイシャ フルヤグミ )

法人番号:1120002062637

ホームページ http://www.furuyagumi.net/
所在地 〒558-0032
大阪府大阪市住吉区遠里小野2丁目5-10
従業員数 企業全体:43人
就業場所:10人
女性人数:8人
パート人数:2人
設立年 昭和47年
資本金 2,000万円
電話番号 06-6692-2447
FAX 06-6692-0214

特記事項

求人に関する
特記事項

*加入保険・年次有給休暇付与日数は、雇用条件に応じて法定通り 取り扱います。  
*年2回寸志あり  
*定年年齢(60歳)以上の方もご応募が可能です。  同条件で採用します。 

応募

受付年月日 2024年10月02日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 27040-24632941
管轄 阿倍野公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 558-0032
大阪府大阪市住吉区遠里小野2丁目5-10
最寄り駅
南海高野線 我孫子前駅/JR阪和線 杉本町駅 から 徒歩7分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 その他の応募書類
資格証明書(原本)
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄