警備業(羽曳野市)|施設警備員

トステム株式会社 大阪支社

  • 大阪府羽曳野市はびきの3-7-1 近鉄南大阪線藤井寺駅から車15分
  • 時給:1,200円
  • パート労働者
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 土日休み
受理安定所
門真公共職業安定所
求人番号
27180-11632841
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月04日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

病院敷地内の駐車場にて空きスペースへの誘導、別の駐車場への案内等を行います。
*変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

コインパーキングの警備・管理を専門に行っている会社です。老若男女問わず、様々なスタッフが協力して日々の業務を行っています。

事業内容

警備業、駐車場・駐輪場管理業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 警備業(羽曳野市)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2か月間)
試用期間中の労働条件

警備業法により定められた法定研修期間(20時間)は 時給1,114円。研修後の使用期間は同条件。

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
昇給率 1時間あたり 3.00% ~ 8.00%(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時00分~13時00分
※4
※又は 9時 00分 ~ 13時 00分 の間の4時間以上
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 19,900円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 その他
特記事項
敷地内全面禁煙

求人事業所

事業所名 トステム株式会社 大阪支社( トステムカブシキガイシャ オオサカシシャ )

法人番号:4290001014999

労働者派遣事業の許可番号:派40-300154

ホームページ https://www.tostem-net.co.jp/
所在地 〒570-0002
大阪府守口市佐太中町3-9-8
従業員数 企業全体:330人
就業場所:4人
パート人数:4人
設立年 昭和54年
資本金 2,000万円
電話番号 06-6916-6491
FAX 06-6916-6492
メールアドレス k_fujii@tostem-net.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。  
*加入保険については労働条件に応じて加入  
*年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与

応募

受付年月日 2024年09月04日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 27180-11632841
管轄 門真公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 570-0002
大阪府守口市佐太中町3-9-8
最寄り駅
大日駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄