仕分、配分【夜勤】|弁当・惣菜類製造工

フジフーズ株式会社 袖ケ浦工場

  • 千葉県袖ケ浦市大鳥居字宮ノ下622-1 JR久留里線東清川駅から徒歩15分
  • 時給:1,080円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
  • 夜勤、深夜、早朝
  • 残業少ない
受理安定所
木更津公共職業安定所
求人番号
12050-07894541
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
0年3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

≪主なお仕事の内容≫
*おにぎり、サンドウイッチ、バーガー等を仕分けして、整理、配分する作業です。[変更範囲:変更なし]

会社の特徴

「セブン・イレブン」向けのおにぎりやお弁当、サンドイッチやサラダ、パスタなどを開発・販売している食品メーカー。惣菜業界ではトップクラス。安定性、成長性抜群。

事業内容

食品製造・加工・販売及び輸出入

応募資格

採用人数 2人
産業分類 パン・菓子製造業
募集職種 仕分、配分【夜勤】
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
0年3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,080円~1,080円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,080円~1,080円
手当(定期) -
手当(その他) ・祝日及び日曜日勤務時、時給50円アップ  
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 0 円 ~ 40 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)22時00分~5時00分
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等受注量の大幅な増大等 年6回限度で月70時間まで、1年690時間まで
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 22,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙所以外不可

求人事業所

事業所名 フジフーズ株式会社 袖ケ浦工場( フジフーズ カブシキガイシャ ソデガウラコウジョウ )

法人番号:9040001018558

ホームページ http://www.fuji-foods.com/
所在地 〒299-0237
千葉県袖ケ浦市大鳥居字宮ノ下622-1
従業員数 企業全体:10,017人
就業場所:294人
女性人数:192人
パート人数:255人
設立年 昭和37年
資本金 1億円
電話番号 0438-75-3511

特記事項

求人に関する
特記事項

*3か月の契約期間終了後は、6か月毎の契約更新になります。  5年間の継続雇用後は、雇用期間の定めはなくなります。  
*就業時間により、社会保険は法定通り加入します。  
*昇給は各人の職位のレベルアップの結果により支給します。

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 12050-07894541
管轄 木更津公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 299-0237
千葉県袖ケ浦市大鳥居字宮ノ下622-1
最寄り駅
JR久留里線 東清川駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄