お歳暮・りんごギフト承り【短期アルバイト/江刺】|出荷・受荷係事務員

イオン東北 株式会社 イオンスタイル江刺

  • 岩手県奥州市江刺八日町1丁目9番48-1号 JR水沢江刺駅から車15分
  • 時給:1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 短期勤務
受理安定所
水沢公共職業安定所
求人番号
03060-04709541
募集人数
8人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
令和6年10月21日~令和7年1月20日
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

お歳暮
・りんごギフトの発送に関連する業務を行っていただきます。
・簡単なパソコン入力業務
・自動釣銭機での会計業務
・その他、上記に付随する業務変更範囲:変更なし

会社の特徴

『食(文化)を通じて、豊かな暮らしを提供し、最も東北に貢献するスーパーマーケット企業になる』をミッションとして掲げ、お客様のニーズにお応えできる企業基盤を確立いたします。

事業内容

食品事業を主体とするスーパーマーケット

応募資格

採用人数 8人
産業分類 百貨店
募集職種 お歳暮・りんごギフト承り【短期アルバイト/江刺】
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
令和6年10月21日~令和7年1月20日
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 文字・数字の入力ができれば尚可
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※5
※又は 10時 00分 ~ 19時 00分 の間の5時間程度

*就業時間は希望を伺い、相談により決定します。  《1ヶ月の労働時間は85時間以内となります。》 
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 イオン東北 株式会社 イオンスタイル江刺( イオントウホク カブシキガイシャ イオンスタイルエサシ )

法人番号:5410001001901

所在地 〒023-1102
岩手県奥州市江刺八日町1丁目9番48-1号
従業員数 企業全体:17,328人
就業場所:130人
女性人数:106人
パート人数:119人
労働組合の有無 あり
設立年 平成10年
資本金 1億円
電話番号 0197-35-1192
FAX 0197-35-1411

特記事項

選考に関する特記事項 選考方法について:適性検査と簡単な計算問題を行います。
求人に関する
特記事項

*雇止め規定あり  
*従業員用無料駐車場あり  ※高校生不可  ※ダブルワーク不可

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 03060-04709541
管轄 水沢公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 筆記試験
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送
選考日時 随時
選考場所 〒 023-1102
岩手県奥州市江刺八日町1丁目9番48-1号
最寄り駅
JR水沢江刺駅 から 車15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄