場内作業員|再生資源回収・卸売人

株式会社鹿屋金属

  • 鹿児島県鹿屋市串良町細山田3149-6
  • 月額:200,000円 〜 350,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
鹿屋公共職業安定所
求人番号
46030-07513241
募集人数
6人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月25日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

○金属スクラップの分類、場内の整理整頓○法人営業変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

地元を中心に事業展開しています。複数の事業を行っているので、多くのことが経験出来ます。

事業内容

・金属スクラップの分類・農機具の仕入れ、販売・一軒家方片付け・貿易、輸入輸出

応募資格

採用人数 6人
募集理由
増員
産業分類 再生資源卸売業
募集職種 場内作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~350,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.8日)
200,000円~350,000円
手当(定期) -
手当(その他) ○出張手当あり  ※交通費手当相談可能、面接時にご相談ください。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 27 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 100,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 10年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

*週44時間制の特例措置対象事業場
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.8(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 79日(年間)
休日について 休日
祝日その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる 
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 その他
総合事業保険
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
喫煙場所設置

求人事業所

事業所名 株式会社鹿屋金属( カブシキガイシャカノヤキンゾク )

法人番号:1340001025770

所在地 〒893-1601
鹿児島県鹿屋市串良町細山田3149-6
従業員数 企業全体:3人
就業場所:3人
女性人数:1人
設立年 令和5年
資本金 500万円
電話番号 0994-45-5206
FAX 0994-45-5209

特記事項

選考に関する特記事項 *面接を2回実施する場合もあります。
求人に関する
特記事項
◆オンライン自主応募者は、【ハローワーク紹介状:不要】

応募

受付年月日 2024年09月25日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 46030-07513241
管轄 鹿屋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 893-1601
鹿児島県鹿屋市串良町細山田3149-6
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄