現場作業員 現場監督職 施工管理職|建設・土木作業員

有限会社 聖輝建設

  • 愛媛県新居浜市観音原町甲6番地3 新居浜駅から車5分
  • 月額:203,200円 〜 228,600円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
新居浜公共職業安定所
求人番号
38050-05872541
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月25日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

建設現場において、土木工事
・外構工事
・建築工事などの作業を行います。
・業務に4tトラックを使用しますので、中型自動車免許もしくは8トン未満限定中型自動車免許のどちらかが必須となります。※業務上、MTの自動車免許が必要です。変更範囲:変更なし

会社の特徴

大手ゼネコンの協力企業で安定しています。明るく働きやすい職場で、事業内容の積極的な拡大を図り、着実に実績を上げています。

事業内容

基礎工事、造成工事、左官工事、新築リフォーム、エクステリア(外構工事)

応募資格

採用人数 3人
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 現場作業員 現場監督職 施工管理職
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 土木、建築経験者歓迎
必要な免許・資格 免許・資格名
・1級建築施工管理技士(あれば尚可)
・2級建築施工管理技士(あれば尚可)
試用期間 あり (1~2か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 8,000 円~9,000 円
給料 月額(a+b)203,200円~228,600円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(25.4日)
203,200円~228,600円
手当(定期) -
手当(その他) <賃金算出根拠> 8000円~9000円×25.4日
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~16時30分
(2)8時30分~17時00分

(1)(2)の時間は現場によって変更になります。
休憩時間 120分
時間外労働 3時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 25.4(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり

休日

休日数 60日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
なし
その他
年末年始 GW 夏季休暇(盆休み) 地方祭 身内の行事等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 聖輝建設( ユウゲンガイシャ セイキケンセツ )

法人番号:9500002016596

所在地 〒792-0851
愛媛県新居浜市観音原町甲6番地3
従業員数 企業全体:4人
就業場所:4人
女性人数:1人
パート人数:1人
設立年 平成12年
資本金 300万円
電話番号 0897-47-5819
FAX 0897-44-6727

特記事項

求人に関する
特記事項
・無料駐車場あり 
・作業着、ヘルメット、安全靴は支給します   ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。

応募

受付年月日 2024年09月25日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 38050-05872541
管轄 新居浜公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 792-0851
愛媛県新居浜市観音原町甲6番地3
最寄り駅
新居浜駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄