現場管理者|土木施工管理技術者

株式会社 クリエイト

  • 広島県広島市佐伯区八幡東三丁目9番8-4号
  • 月額:400,000円 〜 600,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
広島公共職業安定所
求人番号
34010-47468841
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月20日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

固定取引先の土木工事に関する現場管理現場エリア:広島県内
*事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書(写真貼付)を、面接時に持参してください。

会社の特徴

当社は固定取引先に支持され主に外構工事、土地造成工事を手がけています。安全第一を一番に考え、社員一丸となり活気のある職場です

事業内容

土木工事、外構工事業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 現場管理者
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・2級土木施工管理技士(必須)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)400,000円~600,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)
400,000円~600,000円
手当(定期) -
手当(その他) 職級手当 0~30000円 役職手当 0~30000円 通信手当 0~ 5000円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 5年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 120分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.0(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 112日(年間)
休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、GW、盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙室あり

求人事業所

事業所名 株式会社 クリエイト( カブシキカイシャ クリエイト )

法人番号:4240002026585

ホームページ www.create2006.co.jp
所在地 〒731-5115
広島県広島市佐伯区八幡東三丁目9番8-4号
従業員数 企業全体:7人
就業場所:7人
女性人数:1人
パート人数:1人
設立年 平成18年
資本金 300万円
電話番号 082-942-2945
FAX 082-942-2946

特記事項

求人に関する
特記事項

*トライアル雇用併用求人(令和6年9月20日から適用) 
*トライアル雇用条件:同条件  マイカー通勤可:無料駐車場あり  
*氷河期世代の方歓迎

応募

受付年月日 2024年09月20日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 34010-47468841
管轄 広島公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 731-5115
広島県広島市佐伯区八幡東三丁目9番8-4号
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却