シーリング工 仕上げ工事作業員募集|防水工

株式会社 川端工業

  • 大阪府門真市大池町14-37-1007 京阪本線古川橋(大和田)駅から徒歩15分
  • 月額:240,000円 〜 360,000円
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 即日採用
  • 女性活躍
  • 長期勤務
受理安定所
門真公共職業安定所
求人番号
27180-11628741
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月04日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

マンション、倉庫、商業施設等の新築物件のシーリング工事です。簡単な軽作業なので直ぐ覚えていただけます。現在女性も活躍中!(現場への直行、直帰や最寄り駅での合流なども可)
*未経験者歓迎
*男女問わず幅広い層の方が活躍できる仕事です。
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

小さな会社ですが、大型建築物をメインとしているため、仕事が切れることはありません。

事業内容

マンション・ビル・商業施設のような大型建築物を対象に、防水のために行うシーリング工事を主力業務として活動しています。

応募資格

採用人数 5人
募集理由
増員
産業分類 その他の職別工事業
募集職種 シーリング工 仕上げ工事作業員募集
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~15,000 円
給料 月額(a+b)240,000円~360,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.7日)
240,000円~360,000円
手当(定期) -
手当(その他) 月額=日給×24日で計算
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分

お昼休憩60分、午前午後に各30分ずつの休憩あり
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.7(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 80日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
GW・夏期休暇・年末年始あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙可能室設置

求人事業所

事業所名 株式会社 川端工業( カワバタコウギョウ )
ホームページ https://kawabatakougyou-olol.com
所在地 〒571-0076
大阪府門真市大池町14-37-1007
従業員数 企業全体:3人
就業場所:3人
女性人数:1人
設立年 令和2年
電話番号 000-0000-0000
FAX 072-882-2329

特記事項

求人に関する
特記事項

*通勤:自転車・バイクは可   
*ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。   
*応募連絡時、職員は求人管理情報を確認ください。

応募

受付年月日 2024年09月04日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 27180-11628741
管轄 門真公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 571-0076
大阪府門真市大池町14-37-1007
最寄り駅
京阪本線 古川橋(大和田)駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄