現場代理人|建築施工管理技術者

鈴木建設 株式会社

  • 北海道士別市西4条15丁目3140番地47 JR士別駅から徒歩10分
  • 月額:200,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
名寄公共職業安定所 士別出張所
求人番号
01151-00843241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月04日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

○積算や設計、工程、施工管理に関わる業務を行います。※変更範囲:変更無し

会社の特徴

全社員一致団結し、創造と新たな前進を求めて、地域社会の繁栄のために貢献を目指す企業です。

事業内容

一般住宅・店舗及び工場等の新築・改修・増築工事、土木工事業。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 現場代理人
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・1級建築施工管理技士(あれば尚可)
・2級建築施工管理技士(あれば尚可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.1日)
195,000円~290,000円
手当(定期) 住宅手当  5,000 円~10,000 円
手当(その他) *資格手当 10,000円~20,000円  *現場手当 10,000円~20,000円  *通勤手当  5,000円~10,000円 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
退職金制度 あり(勤続 2年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.1(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 なし

休日

休日数 87日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
※36協定による年間カレンダーによる取得。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 財形
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 鈴木建設 株式会社( スズキケンセツ カブシキガイシヤ )

法人番号:3450001007491

所在地 〒095-0024
北海道士別市西4条15丁目3140番地47
従業員数 企業全体:12人
就業場所:6人
設立年 昭和24年
資本金 2,000万円
電話番号 0165-23-2295
FAX 0165-22-3448

特記事項

選考に関する特記事項 要氏名連絡
求人に関する
特記事項
◎応募の方、事前氏名連絡を入れてください。連絡時に面接日時を決めます。応募書類は面接時に持参ください。  ◯給与は年齢・経験年数により決定いたします

応募

受付年月日 2024年09月04日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 01151-00843241
管轄 名寄公共職業安定所 士別出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 095-0024
北海道士別市西4条15丁目3140番地47
最寄り駅
JR士別駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄